Les messages du système


Agir maintenant

Tout afficher (4)

Événements à venir

Tout afficher (2)
  • FORMATION : RISK MANAGEMENT (GESTION DES RISQUES) : APPROCHE PAR L’AUDIT (administratif, comptable, fiscal, juridique et social)

    Lubumbashi, Katanga Province, RDC Centre de Recherche JURISCONSULTE

    CONTEXTE ET JUSTIFICATION

    Dans ses actes quotidiens, le Manager prend des décisions qui ont une incidence juridique, fiscale, comptable et sociale sur son Organisation. D'une part, la complexité des textes légaux et règlementaires ainsi que la difficulté d'interprétation ou d'application font que la Manager ne s'approprie pas le Risk Management. D'autre part, la non-application des processus et procédures (première démarche interne vers la conformité) ont une incidence négative sur le bon fonctionnement d'une Organisation.

    C'est dans l'optique de fournir aux Managers d'ONG le Tableau de bord synoptique sur le Risk Management (administratif, comptable, fiscal, juridique et social) en vue, non seulement d'identifier les actes anormaux de gestion, mais encore d'évaluer et éviter en amont les risques liées aux aspects juridiques, fiscaux, comptables et sociaux que le Centre de Recherche JURISCONSULTE, CRJ en sigle, spécialisé dans la formation sur le Risk Management, organise cette formation de renforcement des capacités.

    • Lubumbashi : 19 et 20 septembre 2016 PARK HOTEL
    • Kinshasa : 04 et 05 octobre 2016 HOTEL MEMLING

    Loin de dispenser des connaissances théoriques en matières juridique, comptable, fiscale et sociale, cette formation vise à équiper le Manager des tableaux de bord en vue de mieux contrôler les activités de l'ONG.

    OBJECTIFS DE LA FORMATION

    • S'approprier les techniques de vue panoramique de la hiérarchie des normes juridiques, fiscales et comptables et sociales
    • Comprendre l'ossature de la loi des associations en RDC (Loi Nº004-2001 du 20 juillet 2001) ainsi que du régime fiscal et comptable y relatifs
    • Définir et Maîtriser la méthodologie d'élaboration du tableau de bord
    • Analyser et évaluer en amont le tableau de bord et en faire un outil d'aide à la décision
    • Diagnostiquer les risques liés à la gestion et maitriser les procédures de vérification
    • Permettre au Manager, sans nécessairement avoir au préalable une spécialisation en droit ou en gestion, de contrôler les questions administratives, comptables, fiscales, juridiques et sociales) par la maitrise des principes directeurs y relatifs.

    METHODE ENVISAGEE

    • Méthode active et participative (Tout au long du cycle, les participants sont invités à soumettre leurs propres cas et problèmes pour optimiser concrètement les acquis de la formation).
    • Contact avant la formation, évaluation pendant la formation et suivi après la formation.

    Commence 19 sept. 2016 06:30:00

  • Formation Chef de projet de développement

    Moissy-Cramayel, Île-de-France, France Institut de Coopération Internationale

    Ce programme est un parcours complet visant à s'orienter vers le poste de Chef de Projet de Développement.

    Les objectifs sont de comprendre les réalités du terrain tout en développant ses capacités d'analyse critique et constructive des situations en vue de mener des missions exploratoires, de gérer des projets avec une dimension institutionnelle (dossier de financement...) et de suivre et d'évaluer ces projets. La communication interculturelle fait partie intégrante du cursus.

    A l'issue de la formation théorique, les participants seront capables de :

    • Reconnaitre les différents acteurs et identifier les domaines d'intervention
    • Etablir un diagnostic et un état des lieux sur le terrain
    • Gérer, piloter et manager un projet de Coopération
    • Planifier, suivre, évaluer des projets de Développement local avec des outils de montage de dossiers de financements notamment institutionnels
    • Identifier les éléments interculturels en vue d'adapter les comportements
    • Adapter les pratiques dans le cadre d'activités de Développement international
    • Reconnaitre les éléments indispensables de Sécurité pour les Missions et adapter leur comportement suivant les situations rencontrées

    Puis la pratique de 5 mois sur le terrain complète le parcours.

    Commence 3 oct. 2016 07:00:00

Annonces récentes de missions bénévoles

Tout afficher (64)

Opportunités d'action recentes

Tout afficher (5)

Annonces récentes d'événements

Tout afficher (5)